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ケーヨーD2は頑張っている8店舗目 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/05/12(木) 18:39:42.22 ID:SZud+y4k
僭越なから話題のスレなので建てさせて頂きました。

629 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/08(金) 23:09:25.72 ID:R0349mJ6
屋外資材雨ざらしだから木材はカビ生えてるし、砂利の袋は紫外線でパリパリになってロスしなきゃならないし
アホだと思う

630 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 05:31:51.22 ID:EpMADN9w
アホいうな。

631 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 07:07:32.89 ID:god1OPO4
ねぇねぇ?6000円給料減らされるのどんな気持ち?
リストラどんな気持ち?

632 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/09(土) 09:34:49.74 ID:V7N8+yfq
これから減らされるのは桁が違うよ。

633 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/10(日) 19:15:50.44 ID:wMlZ2bKe
DCMになれば等級制になり、査定で簡単に降格になる。一等級下がれば給与は激減する。

634 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/10(日) 20:01:38.60 ID:E/eO6GwF
>>633
具体的に

635 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/10(日) 23:48:35.70 ID:0WvuVvXZ
経営者が衰退・凋落・崩壊から逃れられない理由
日本の企業が衰退・凋落・崩壊から逃れられない理由は以下の7点がある。

(1)経営陣は変革できない人間が揃っている。
(2)保守的なビジネスモデルで時代に遅れる。
(3)大手という立場に安住し、世論に鈍感。
(4)トップが顧問として残り、老害を垂れ流す。
(5)時代の早さについていけず、取り残される。
(6)大きな図体で、方向転換が遅い。
(7)利害がありすぎて構造改革もできない。

頭がうまく働かなくなると、人間は致命的なダメージを負う。トップがうまく働かなくなると、企業は致命的なダメージを負う。

636 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 07:43:55.96 ID:yrQEv3VB
>>634
評価は五段階評価で下位の評価が続くと簡単に降格。尚、相対評価ね。
結局は好き嫌いで決まる。

637 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/11(月) 14:12:16.27 ID:qa6sbU1B
店長も店間移動できねぇかな

638 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 03:58:39.54 ID:ZkBIW5vv
DCMにも「何であんなのが店長?」 って言われてる人がたくさんいますよ。

639 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 11:40:16.30 ID:rd1eBIMF
上司に気に入られるのが仕事だからな

640 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 17:18:19.70 ID:vASSGKqO
>>639
んだ、んだ!部下の仕事は上司をいい気持ちにさせる事や。

641 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/12(火) 23:16:01.34 ID:NyVeLfx7
バイヤーが辞めまくってるってマジ?

642 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 04:07:48.73 ID:sG/Imi+B
>>641
悪貨が良貨を駆逐する。

643 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 06:36:31.28 ID:lvjUTVg4
>>641
だいぶ減ってる

644 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 07:32:03.96 ID:x2Ystpdr
転職はリスクだが、社員の生活なと何も考えない会社にいる方がリスクは大きいよ。
『転職する勇気を持て!!』

645 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/13(水) 22:43:13.56 ID:UVO6sfMF
広告のミスもあったしな。
大丈夫かこの会社

646 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 04:56:22.53 ID:nkX1Orlr
>>645
具体的に

647 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 05:15:54.80 ID:t/kcD/Xn
>>645
きっと、対丈夫。

648 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 05:16:47.28 ID:t/kcD/Xn
失礼、きっと大丈夫でした。

649 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 14:06:35.29 ID:H//bEjEi
>>645
思惑どうり

650 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/14(木) 23:55:59.28 ID:USZI6+ap
具体的に具体的にって本部の人間か?
それとどうでもいいがSCのババアうぜぇ

651 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 07:29:47.22 ID:t2WAvQvz
>>650
具体的クンはうざいね。俺もそう思う。

652 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 17:25:30.88 ID:BOg+Za/x
早く泥舟から逃げ出そう!!

653 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/15(金) 23:19:30.54 ID:ZXI8R2IP
ここのジジイ社員はロクな奴がいない

654 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 04:19:29.30 ID:vpCZpBld
>>653
DCMは爺社員が大嫌いだよ。

655 :ronteriwannwann:2017/09/16(土) 14:46:08.22 ID:1mKgAjLi
43周年セールおめでとうございます
来年はDCMグループ誕生祭になるのかな?
その前にさよならD2セールやってね?

656 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/16(土) 20:14:32.58 ID:E2ImexEG
ここの中年ヒラはクソ野郎ばっかり

657 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 04:55:40.42 ID:hAVHhCFF
ここ20年で東北や東日本のホームセンターはダイユーエイトの牙城になってしまったらしい
http://www.nebulas.com/jhcia/hc/miyagi.html

658 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/17(日) 11:24:50.32 ID:g6o9h77z
うちの店名ってダイユーエイトのパクリかな?

659 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 14:35:43.54 ID:OfsqrCTV
ダイユーの看板見た時
デイツーと似てるから何か関係あんのかなと思ってた

660 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 19:28:26.27 ID:hW/FI2rW
DCMで降格されて担当者になると年収は三百数十万円。年令は一切考慮無しです。
地域限定だと三百万円以下かな。
家族持ちはとてもやっていけません。
40代50代でもたくさんいますよ。

661 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/18(月) 19:30:53.21 ID:hW/FI2rW
特に本社勤務で事務職の方やシステムや開発で頑張っていても50歳過ぎて店舗に出されたらとてもやっていけません。

662 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/20(水) 19:13:09.34 ID:5zv0jz2R
みなさん、DCMになりたいですか?
なりたくないですか?

663 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/20(水) 22:24:01.21 ID:l5V85BxV
https://i.imgur.com/gP3m81V.jpg

664 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/21(木) 20:55:29.11 ID:nSTqVPMZ
>>651
具体的に

665 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/21(木) 22:28:06.40 ID:nwHDT0Ax
>>664
お前は具体的にキモい(*^^*)

666 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/22(金) 06:21:01.52 ID:h6LgzWYR
自分の生き残る道は自分でみつけるしかないわな

667 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/22(金) 07:46:53.46 ID:itVuPYIA
同感!誰も助けてくれません!!

668 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 04:53:10.52 ID:/KPOecdY
DCMでは極端に店舗の人員を減らすから
過労で鬱になる人が多いよ。

669 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 06:21:10.06 ID:f/EkDm14
人を減らして利益を絞り出す堅実経営ワロタw

670 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 07:19:58.94 ID:/KPOecdY
>>669
コラコラ、失礼な事を言うなよ!
役員の年棒は大幅に増やしているよ。

671 :nyann2:2017/09/23(土) 07:39:20.07 ID:VavfB48P
いつ売るか?それが問題だ!!
社員持ち株は早く現金化しましょうね?????

672 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 13:04:52.48 ID:mGd1i+LV
今でしょ!

673 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 16:12:39.92 ID:Zjdbz4ko
割とマジで辞めようかな

674 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/23(土) 19:43:36.45 ID:g49gj/7m
http://www.minyu-net.com/news/news/FM20170922-206077.php

675 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/24(日) 19:19:04.52 ID:/BvV3ZPW
早く辞めた方がいいよ。
鬱になったら一生パーですよ。

676 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 05:16:30.68 ID:FTf8tzZn
辞めても失敗する可能性あるんだから、よーく考えろよ。

677 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 06:00:29.58 ID:ik8gM8AG
もちろんだ!転職にはリスクがある。
しかし社員の生活など全く考えない会社にいるのは、それ以上にリスクは高い。
座して死を待つか?

678 :名無しさん@お腹いっぱい。:2017/09/26(火) 12:59:07.76 ID:SSWwAspj
あなたのwwwwくらしにwwwww

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